Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.

In den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide wird die Kommunalverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger der Ortschaften Oerbke, Ostenholz, Wense, Bergen-Belsen, Bergen-Hohne, Bredebeck, Hasselhorst, Hartmannshausen, Hörsten, Hoppenstedt und Vor dem Holze wahrgenommen.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Oerbke oder Lohheide zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Sie gewährleisten einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf der Abwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpstationen und Sonderbauwerke.
• Sie überwachen Kläranlagen oder Kanalnetze im Hinblick auf die ordnungsgemäße Schmutzwasser­ableitung, Abwasserreinigung und Umweltsicherheit von Leitwarten aus, leiten Fachkräfte an bzw. koordinieren diese.
• Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe.
• Sie stellen sicher, dass die Anlagen und Laboreinrichtungen störungsfrei laufen und achten darauf, dass der Klärschlamm vorschriftsgemäß entsorgt wird.
• Sie kontrollieren die Arbeitsleistung und Kostenentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie gewährleisten und ermöglichen gesundes Arbeiten und den Gesundheitsschutz auf den Anlagen.
• Sie unterstützen die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Abwasseranlagen.

Qualifikation:

• Sie haben die Meisterprüfung zur Meisterin/zum Meister für Abwassertechnik (w/m/d) erfolgreich abgelegt.

Weiteres:

• Sie sind leistungsbereit und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert.
• Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, besitzen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, haben ein sicheres Auftreten, sind zudem kritikfähig und kontaktfreudig.
• Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Rufbereitschaftsdienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu übernehmen und durchzuführen.
• Sie verfügen idealerweise über einen Wohnort in Arbeitsplatznähe, um die Durchführung der Bereitschaften zu ermöglichen.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
• Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklassen B und BE sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen