Advertising-Manager/-in gesucht bei Otto GmbH & Co. KGaA in Hamburg / 30.04.2025

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Wir sind das achtköpfige Digital Performance Advertising Team bei OTTO und kümmern uns um Kampagnen, die Conversions und App Installs fördern. Um gezielt Nutzer*innen mit relevantem Content anzusprechen, nutzen wir Plattformen wie Meta, TikTok, Google Display Network sowie klassische Affiliate-Partnerschaften und Preis- und Produktsuchmaschinen. Wir messen und optimieren unseren Erfolg kontinuierlich anhand von Daten und KPIs. Wir legen Wert auf datengetriebenes Arbeiten und automatisierte Prozesse und testen regelmäßig neue Features.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Du tauchst tief in die vielseitige Welt des Performance Marketings ein und arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen und einem Team aus Daten- und Tech-Expert*innen zusammen, um die strategische Weiterentwicklung voranzutreiben.

• Partnerkommunikation & -betreuung
• Erstellung, Optimierung & Planung von Performancekampagnen und Aktionen
• Durchführung von Performanceanalysen und Erstellung von Reportings zu den relevanten Marketing-KPIs
• Abstimmung und Austausch mit internen Sortimentsbereichen, Netzwerken und Dienstleistern

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sarah Leuchte aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/-informatik, Medienwirtschaft oder Kommunikationswissenschaft und kannst uns ab sofort mindestens 1 Jahr für 18 Stunden die Woche unterstützen.
• Du bist motiviert und hast Interesse daran, Einblicke in das Performance Advertising und Online Marketing zu bekommen.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
• Du kannst einen sicheren Umgang mit MS-Office gewährleisten. 
• Du bist selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.

• Fachliche & persönliche EntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & ZusammenarbeitStudents@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO OnboardingEinwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!