After-Sales-Manager/-in gesucht bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden / 18.04.2025

After-Sales-Manager/-in job opportunity at VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden published at 18.04.2025

Stellenanzeige für den Beruf After-Sales-Manager/-in in Wiesbaden "Service & After Sales Proposal Manager*". Ein After-Sales-Manager/-in in Deutschland erhält für diese Stelle ein durchschnittliches Gehalt von 4426€ pro Monat. Für genauere Angaben überprüfen Sie bitte Ihren Standort und Ihre Erfahrung.

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1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz unge­brochenen Wachstums mit mittler­weile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

VERTRIEBLICHE TÄTIGKEIT

Service & After Sales Proposal Manager*

  • Wiesbaden
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit
  • Festanstellung – unbefristet

In dieser Position bist Du Ansprech­partner*in für den Vertrieb für alle service­relevanten Frage­stellungen im Rahmen von öffentlichen inter­nationalen Ausschreibungen im Verkehrs­bereich.


  • Du analysierst Anforderungen und Bedürfnisse von Kunden in Bezug auf service­relevante Frage­stellungen im Rahmen von Ausschreibungs­projekten
  • Darauf aufbauend konzeptionierst Du individuelle Betriebs- und Service­lösungen
  • Diese Konzepte überführst Du in kunden­orientierte und verkaufs­fördernde Texte und Präsentationen
  • Du arbeitest eng mit internen Schnitt­stellen wie der Technik, der Konstruktion oder dem Service Management zusammen und stehst vor allem den Kolleg*innen im Vertrieb als Ansprech­partner*in in Bezug auf service­relevante Frage­stellungen zur Verfügung
  • Du entwickelst das Service­portfolio der Verkehrs­technik in den Bereichen Installation, Inbetrieb­nahme, Wartung, After Sales und Ersatz­teile weiter
  • Perspektivisch unterstützt und berätst Du bei der Erstellung und Verhandlung von Service­verträgen

Eine tolle Bereicherung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst.

CHECKLISTE

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in einer technischen oder betriebswirt­schaftlichen Fachrichtung abgeschlossen
  • Du kannst mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in einem technischen Umfeld vorweisen, idealerweise an einer Schnitt­stelle zum Service
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Affinität für Technik sowie ein sehr gutes Verständnis für Service­prozesse aus
  • Du bist versiert im Erfassen von Kunden­bedürfnissen, idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der systematischen Analyse dieser
  • Du arbeitest und denkst analytisch, bist sprachlich geschickt und kannst Deine Interessen gut durchsetzen
  • Deine Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind verhandlungssicher

  • Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein heraus­forderndes, interdis­ziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
  • Eine in der Branche und Unter­nehmens­größe einzigartige Unternehmens­kultur mit flachen Unternehmens­strukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bezuschussung von Deutschland­ticket, JobRad und EGYM Wellpass
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
  • Zielgerichtete Weiterbildungs­maßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus

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Das durchschnittliche Gehalt für den Beruf After-Sales-Manager/-in in Deutschland

3930€ / 4426€ / 4984€

Pro Monat
Baden-Württemberg4634€
Bayern4522€
Berlin4267€
Brandenburg3891€
Bremen4330€
Hamburg4560€
Hessen4603€
Mecklenburg-Vorpommern3805€
Niedersachsen4227€
Nordrhein-Westfalen4442€
Rheinland-Pfalz4382€
Saarland4297€
Sachsen3904€
Sachsen-Anhalt3860€
Schleswig-Holstein4181€
Thüringen3900€
Durchschnittliches Gehalt je nach Erfahrung
9+ Jahre4648€
7–9 Jahre4038€
3-6 Jahre3833€
3 Jahre3676€
Durchschnittsgehälter nach Mitarbeiteranzahl
20.0005482€
1.001 – 20.0005004€
101 – 1.0004599€
< 1004053€

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