Algesiologische Fachassistenz, Pain Nurse gesucht bei Universitätsklinikum Essen in Essen / 30.04.2025

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau.

Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - „Breast Care Nurse“ (m/w/d)

(EG KR 8 TV-L)

Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 4633 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet

• Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung von an Brustkrebs erkrankten Patient*innen sowie Durchführung von Pflegevisiten
• Schulung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu spezifischen Fragestellungen rund um das Thema pflegerische Versorgung bei Brustkrebs
• Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission, Tumorboards)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen innerhalb der Fachabteilung
• Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassung dieser unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
• Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
• Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration

• Eine dreijährige Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
• Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich „Breast Care Nurse“ und / oder einen akademischen Abschluss auf Bachelorniveau

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.