Altenheimleiter/-in job opportunity at Stiftung St. Zeno in Kirchseeon, DE published at 15.04.2025
Stellenanzeige für den Beruf Altenheimleiter/-in in Kirchseeon, DE "Leiter des Altenheims St. Elisabeth (m/w/d)". Ein Altenheimleiter/-in in Deutschland erhält für diese Stelle ein durchschnittliches Gehalt von 5656€ pro Monat. Für genauere Angaben überprüfen Sie bitte Ihren Standort und Ihre Erfahrung.
Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband.
Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.
Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Therapeutischen Wohngruppen, sowie einem Alten- und Pflegeheim für die Betreuung von über 500 Menschen mitverantwortlich. Diese Einrichtungen befinden sich in den Landkreisen Ebersberg, München Stadt, Rosenheim und Miesbach. Mehr Informationen finden Sie auch auf: https://stzeno.de/
Sie leiten das Altenheim St. Elisabeth vollumfänglich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
Sie schaffen gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der Stiftung St. Zeno Kirchseeon, Träger, übernehmen Sie die Kommunikation mit Kostenträgern, Angehörigen und Bewohnern
Sie führen das Haus weiterhin insbesondere für Menschen aus der Region um den Schliersee
Die Eignung nach § 2 Heimpersonalverordnung
Bereitschaft sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation
Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Benefits
Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Vorsorgeleistungen
WIR BIETEN IHNEN:
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
E-Bike-Leasing
Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa
Intensive und strukturierte Einarbeitung