Altenpfleger/-in gesucht bei Häusliche Krankenpflege Diana Beu in Neustrelitz / 18.04.2025

Starte deine Zukunft mit uns – als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege!

Du suchst eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Häusliche Krankenpflege Diana Beu in Neustrelitz steht seit über 20 Jahren für professionelle und herzliche Pflege. Unser Team aus erfahrenen und einfühlsamen Pflegekräften sorgt täglich für das Wohl unserer Patienten – mit Fachkompetenz, Hingabe und Menschlichkeit.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegeteams suchen wir dich – eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist.

Unsere Pflegefachkräfte (SGB V & SGB XI) übernehmen vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der ambulanten Pflege.

Medizinische Versorgung:

Medikamentengabe, Blutzuckermessung, Kompressionsbehandlung, Wundversorgung, Injektionen und Dekubitus Behandlung bis hin zu parenteraler Ernährung, Trachealkanülen wechsel, Katheterversorgung und Schmerzbehandlung,

Grundpflege & Alltagsunterstützung:

• Körperpflege und Mobilisation
• Unterstützung im Haushalt

Weitere Aufgaben:

• Dokumentation der Pflegeleistungen
• Krankenbeobachtung
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit den Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zupackendes Engagement und hohe Zuverlässigkeit
• Bereitschaft im 2-Schicht-System (wechselweise früh (ca. 06:30 bis ca. 13:30 Uhr) oder spät (ca. 15:30 bis 22:30 Uhr) sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Deutschkenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich
• Wohnsitz im Tagespendlerbereich zu Neustrelitz

• Eine äußerst interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Ein engagiertes und begeistertes Team in entspannter, kommunikativer Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Nachtschichten und ohne Teildienste
• Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden - basierend auf einer Fünf-Tage-Woche, ggf. ist auch Teilzeit möglich
• Leistungsgerechte Vergütung gem. dem aktuellen regional üblichen Entlohnungsniveau für Mecklenburg-Vorpommern incl. Pflegezulage, Jahressonderzahlung und Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Monatsbrutto 3.443,67 € / Jahresbrutto 43.966,79 € (bei Vollzeit = 35 Stunden die Woche) zuzüglich Zuschläge
• 29 Urlaubstage
• Dienstwagen und Dienstkleidung für die Ausübung der Tour