Altenheimleiter/-in gesucht bei Theresia Albers Stiftung in Hattingen, Deutschland / 15.04.2025

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in den Städten Bochum und Essen beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.

Für unser Marienheim in Essen-Überruhr, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, suchen wir im Rahmen einer Projektvertretung ab sofort eine

Fachkraft (m/w/d) für den Sozialdienst

(in Teilzeit – 33 – 50%

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Das Marienheim in Essen ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 121 Pflegeplätzen.

Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten.

Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild.

Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges

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Ein Schwerpunkt des Aufgabengebietes umfasst die Planung und Durchführung von psychosozialen und kulturellen Angeboten für die Bewohnerinnen und Bewohner des

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Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes umfasst die Planung und Durchführung von psychosozialen und kulturellen Angeboten für die Bewohnerinnen und Bewohner

Profil

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder oder Erzieher/in, Altentherapeut/in

Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohnenden

soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur punktuellen Wochenendarbeit

Interesse an der Entwicklung der Altenarbeit

Hauses. Der Vertrag ist zunächst auf zwei Jahre

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Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)

Jahressonderzahlung

Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt

Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team

Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem

Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der